近日，人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、商務部、農業(yè)農村部等七部門印發(fā)《關于加強服務職業(yè)化建設的意見》，提出加強家政服務職業(yè)化建設的10條任務舉措，進一步促進家政服務領域高質量充分就業(yè)。

為適應經濟社會發(fā)展和家政服務需求變化，適時增設和制（修）訂家政服務相關職業(yè)（工種）國家職業(yè)標準，進一步完善家政服務職業(yè)分類，拓寬職業(yè)發(fā)展通道。完善家政服務職業(yè)評價機制和評價體系，積極推進家政服務社會化職業(yè)技能等級認定。鼓勵家政企業(yè)、家政培訓機構引導家政服務從業(yè)人員參加職業(yè)技能等級認定并獲取職業(yè)技能等級證書。

按照相關國家職業(yè)標準和培訓大綱，規(guī)范家政服務職業(yè)技能培訓，圍繞急需緊缺進一步加大家政服務職業(yè)技能培訓力度。發(fā)揮家政企業(yè)崗位技能提升培訓主體作用，支持有條件的家政企業(yè)完善實訓設施，加強技能提升培訓。鼓勵引導相關院校加強家政服務專業(yè)建設，加快推進家政服務相關專業(yè)人才培養(yǎng)，支持校企合作開發(fā)學歷與崗位技能雙提升項目。加強師資培訓和教材開發(fā)，豐富線上家政服務培訓資源。

鼓勵引導更多勞動者到家政服務領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，擴大從業(yè)人員規(guī)模，緩解家政服務用工缺口。支持家政企業(yè)引入現(xiàn)代企業(yè)經營模式，打造專業(yè)化、規(guī)范化家政服務品牌。加強家政企業(yè)用工管理，引導家政企業(yè)建立與家政服務技能和服務質量相匹配的薪酬分配辦法。加強家政服務業(yè)監(jiān)督管理和家政企業(yè)日常監(jiān)管，落實企業(yè)主體責任，支持各類社會組織、調解組織、法律援助機構等依法維護從業(yè)人員合法權益。

發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能提升的帶動作用，積極培育家政服務領域職業(yè)技能競賽品牌，探索開展國家級家政服務職業(yè)技能競賽。加強家政服務職業(yè)化建設宣傳，營造全社會尊重家政服務從業(yè)人員的良好氛圍。