近日，由廣東省人力資源和社會保障廳主辦的2024年“南粵春暖”大型招聘會在廣州、東莞兩地聯(lián)動舉辦。主會場設(shè)在廣州南站，同時，廣州市越秀區(qū)、從化區(qū)、增城區(qū)和東莞市虎門站共分設(shè)4個分會場，旨在為入粵勞動力打造“求職第一站”，讓招聘會變得觸手可及。

　　“今年截至目前，一共舉辦了十三場招聘會，每一場的人流量都很大，愿意參加的企業(yè)也很多，比如中興汽車、順科等本土制造業(yè)企業(yè)?！睆V州市增城區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任李吉林介紹。

　　在增城分會場，100家企業(yè)紛紛拿出優(yōu)質(zhì)崗位進(jìn)行招聘?！斑@次我們要招100多人！”順科智連技術(shù)股份有限公司招聘經(jīng)理韓莉薇表示，企業(yè)的生產(chǎn)線自動化程度較高，需要動手能力比較強(qiáng)的人，因此招聘崗位以技工類為主。

　　除了本土企業(yè)，“增城媽媽”也來到了招聘會現(xiàn)場。據(jù)了解，“增城媽媽”是增城區(qū)區(qū)域性特色服務(wù)品牌，其中增城區(qū)石灘鎮(zhèn)打造形成集“羊城家政服務(wù)站+就業(yè)驛站+‘增城媽媽’家政服務(wù)點”于一體的一站式綜合就業(yè)服務(wù)平臺，其改革事項成為廣東省人社廳2023年全省五大地方創(chuàng)新特色亮點典型。

　　“目前，我們一共有13個‘增城媽媽’示范點，每個鎮(zhèn)街都有一個?！睆V州市增城區(qū)就業(yè)服務(wù)中心技能培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人張慶華介紹，目前已有1300多人參加了培訓(xùn)，600余人拿到了“增城媽媽”證，“基本上90%的人員都實現(xiàn)了就業(yè)?！?/p>

　　值得關(guān)注的是，除了線上線下的招聘活動，增城區(qū)還結(jié)合勞動力就業(yè)特點和用工需求，建設(shè)了特色就業(yè)驛站和零工市場，滿足區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求。

　　時下正是藍(lán)莓收獲的季節(jié)，在鄉(xiāng)豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園里，附近來務(wù)工的村民正忙碌地進(jìn)行采摘工作，并按照規(guī)格大小將新鮮藍(lán)莓放入不同的桶內(nèi)。

　　“我們鄉(xiāng)豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園有3000多畝用地，以藍(lán)莓種植為主，主要招聘藍(lán)莓的采摘工、包裝工，缺口還蠻大的，高峰期一天有1500人的用人需求，工人日薪可以達(dá)到200元左右。”廣東鄉(xiāng)豐農(nóng)業(yè)科技有限公司綜合部主管王穎晶說。

　　針對鄉(xiāng)豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的用人缺口問題，廣州市增城區(qū)荔湖街綜合服務(wù)中心副主任袁智鑫提出，目前已經(jīng)建了幾個鄉(xiāng)豐零工市場用工群，儲備了近600多人，“后期可以在群里通知他們來面試，符合資格的可以轉(zhuǎn)化成民工，同時也帶動附近村民就業(yè)?！?/p>

　　扶持本土企業(yè)、打造“增城媽媽”、建設(shè)特色就業(yè)驛站和零工市場……在李吉林看來，都是為了促進(jìn)增城居民實現(xiàn)“零距離”就業(yè)。“不管是本地人找到工作，還是本土企業(yè)招到工人，都是讓增城經(jīng)濟(jì)向好發(fā)展，使‘百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程’成效不斷凸顯。”

　　近年來，廣東加快打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，目前已建成就業(yè)驛站近600個，零工市場200余個。

　　2024年1月下旬以來，全省大力實施“南粵春暖”行動，密集舉辦現(xiàn)場招聘會、直播帶崗、云招聘等多種形式招聘活動，已累計組織招聘活動約1900場，提供崗位超200萬個次，助力用人單位和勞動者“雙向奔赴”。