2018年，全國總工會為了推動貨車司機等靈活就業(yè)群體建會入會，提出了貨車司機、快遞員、護工護理人員、服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員的“八大群體”概念。而在我省太原市，作為“八大群體”之一的家政服務員，因其流動性大，組織性薄弱，權益維護難等問題，一直是太原市家政服務工會聯合會工作的重中之重。因此，自2020年開始，該工會通過創(chuàng)新新就業(yè)形態(tài)企業(yè)建會入會方式，推行套餐式走訪助力建會、嵌入式宣傳推動建會等多種工作模式，不僅建立了100個企業(yè)工會“宣傳角”，選拔出100名入會宣傳員，還成功吸納家政服務業(yè)職工入會一萬余人，值得一提的是，僅2022年就有8680名家政服務行業(yè)職工加入工會組織。家政服務行業(yè)職工為什么要加入工會？加入工會可享受哪些福利待遇？沒有加入工會的新業(yè)態(tài)勞動者是否也能享受到某些工會服務……針對這些問題，11月5日，山西晚報記者來到太原市家政服務工會聯合會進行實地探訪。

當好“娘家人” 努力幫助每一位入會職工

“王主席，我上個月剛剛成立了，想問一下加入工會有什么條件嗎？”“主席，我的家政公司目前面臨轉型，想聽聽您的建議，我們是做專項，還是多個項目同時開展？”“主席，這是家政公司給我的勞動合同，我想先讓您看一下，有沒有不合理的條款”……

11月5日上午9時許，正值周末，當大家還在享受美好快樂地假期生活時，位于太原市杏花嶺區(qū)萬達國際中心樓上的太原市家政服務工會聯合會卻比往日更加繁忙。山西晚報記者在現場了解到，除了來這里咨詢家政職工相關權益的入會會員，更多的是“慕名而來”準備入會的家政服務公司以及家政類的新業(yè)態(tài)勞動者?！凹艺諉T，屬于‘八大群體’之一，這類群體存在流動性大、權益維護困難等問題，因此，我們的角色更像是他們的‘娘家人’，組織他們入會，有利于工會更有效地為他們維權和服務，同時，也解決了他們在工作、生活中遇到的各種難題。經過我們的努力，現在有越來越多的家政行業(yè)職工意識到入會的重要性，你看今天，除了太原市區(qū)的，還有古交的、陽曲的都來了……”5日上午，太原市家政服務行業(yè)工會聯合會工會主席王珍娥一邊熱情地回答著準備入會職工的問題，一邊高興地為山西晚報記者介紹工會的具體情況。

提高職工維權意識 建立企業(yè)工會“宣傳角”“宣傳員”

王珍娥之所以高興，是因為看到越來越多的家政服務行業(yè)的職工，都愿意主動來工會了解入會的情況。“你能想象到嗎，要是擱在以前，我們得靠自己一家一家公司地跑，通過走訪和宣傳來幫助他們建會入會，因為在以前，很多職工都不理解工會是干啥的，能給他們提供啥服務，甚至有些職工還有抵觸心理，根本不愿意聽我們介紹……”說起前期開展工作遇到的各種不理解與阻撓，王珍娥直言難度很大。因此，為了讓家政服務行業(yè)勞動者盡快了解工會的各項職能，提高職工們的自我維權意識，自2017年開始，太原市家政服務工會聯合會所有工作人員在王珍娥的帶領下，通過積極創(chuàng)新新就業(yè)形態(tài)企業(yè)建會入會方式，推行套餐式走訪助力建會、嵌入式宣傳推動建會、貼近式服務促進建會等工作，提高廣大職工入會意識、維權意識以及歸屬意識。

與此同時，王珍娥與同事們在走訪的過程中，還專門從各個公司中選定100名入會宣傳員、建立了100個企業(yè)工會“宣傳角”，并對選拔出來的100名入會宣傳員分兩批舉行了集中入會儀式，并對其進行了培訓、考試，合格后方可持證上崗。榮獲2021年“晉陽工匠”稱號的養(yǎng)老護理員喬文茜便是百名入會宣傳員之一，她在宣傳的過程中，經常會結合自己親身經歷來為廣大家政服務人員講解入會的優(yōu)勢與好處，大大增強了對大家的說服力和感召力。“成為工會會員不僅讓我找到了‘娘家人’有了歸屬感，同時，通過工會組織的各種競賽、活動，也讓我自身得到了很大提升。所以，我很開心，可以和同行們分享我加入工會后的成長經歷與工會給予我的關愛與幫扶?！眴涛能缯f。太原華揚家政服務有限公司經理楊華介紹，自從有了入會宣傳員、設立了工會“宣傳角”后，不僅讓大家了解加入工會的好處，同時也為更多的家政人員提供了一條便捷的入會通道?！耙郧坝龅絾栴}就像沒頭的蒼蠅到處亂撞，現在好了，職工們不僅學會了用法律來維權，現在公司里還流傳了一句話：有了困難找工會！”。楊華說。截至目前，該工會已經成功吸納家政服務從業(yè)者入會一萬余人，僅2022年，太原市家政服務行業(yè)新增會員8680余人，覆蓋千人以上的企業(yè)50余家，超過全年入會任務的348%。

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《太原市新就業(yè)形態(tài)（家政）勞動者入會須知66條》出版發(fā)行

日前，由太原市家政服務行業(yè)工會聯合會、太原市家政服務協會共同編寫的《太原市新就業(yè)形態(tài)（家政）勞動者入會須知66條》(以下簡稱《66條》)正式出版發(fā)行。

新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會可享受哪些權利？加入工會有哪些好處？未入會的新就業(yè)形態(tài)（家政）勞動者可享受哪些工會服務……11月5日，山西晚報記者就《66條》，對太原市新就業(yè)形態(tài)（家政）勞動者最關注的問題進行梳理。

問題一：新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會可以享受哪些權利？

《中國工會章程》規(guī)定，工會會員享有以下6種權利：（1）選舉權，被選舉權和表決權。（2）對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議。（3）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反映。（4）在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。（5）工會提供的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)、互助保障、生活救助、法律服務、就業(yè)服務等優(yōu)惠待遇。（6）在工會會議和工會媒體上，參加關于工會工作和職工關心的問題的討論。

問題二：新就業(yè)形態(tài)（家政）勞動者加入工會的十大好處是什么？

（1）工會可以教職工簽合同，幫助、指導勞動者與用人單位建立集體協商機制，維護勞動者合法權益。

（2）受到處分時，工會有權提意見。

（3）職工被辭退時，公司應先通知工會。

（4）單位與員工有勞動爭議時，工會需幫助調解維權。

（5）員工想和公司負責人談工資及福利待遇時，工會可作為職工代表進行集體協商。

（6）員工想參與單位大事、要事，工會可通過職代會幫助實現。

（7）工會聽取職工意見和訴求，幫助職工解決困難。

（8）開展各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活

（9）為職工開展政策咨詢、生活救助、就業(yè)服務、法律救援等等互幫互助服務。

（10）幫助職工推薦勞動模范工作，包括勞動模范的培養(yǎng)、選樹、評選、表彰等工作。

問題三：還沒有加入工會的新就業(yè)形態(tài)勞動者，是否也能享受到某些工會服務?

我省各級工會建設的戶外勞動者服務站點、“愛心驛站”、“媽咪小屋”等，目前沒有入會的新就業(yè)形態(tài)勞動者也能進入其中享受服務。

問題四：新就業(yè)勞動者的子女上學交不起學費，工會能提供哪些幫助？

為幫助困難職工子女解決上學難等問題，我省各地工會每年都會積極開展“金秋助學”活動，專門對困難職工子女進行幫扶。盡管各地的資助標準不同，但目的都是幫助困難職工子女順利完成學業(yè)。

來源：山西晚報記者 李婷